Mid-career award EASP

Van harte gefeliciteerd aan onze projectleider, Prof. Dr. Jojanneke van der Toorn, met het ontvangen van de Mid-Career Award van de European Association of Social Psychology (EASP)!

Een bijzondere internationale erkenning voor haar jarenlange wetenschappelijke én maatschappelijke bijdrage aan onderzoek naar diversiteit, gelijkheid en inclusie. "Voor mij laat deze onderscheiding zien dat wetenschappelijke impact en maatschappelijke impact elkaar niet uitsluiten, maar juist kunnen versterken. De wisselwerking tussen wetenschap en praktijk staat centraal in alles wat wij doen."

Die visie vormt ook het fundament van de Nederlandse Inclusiviteitsmonitor, waarvan Jojanneke een van de initiatiefnemers is. Vanuit de overtuiging dat organisaties pas echt verder komen met een evidence-based aanpak, brengt de Nederlandse Inclusiviteitsmonitor wetenschap en praktijk samen.

De afgelopen jaren heeft Jojanneke, samen met onderzoekers, organisaties en maatschappelijke partners, gebouwd aan betere inzichten in wat inclusiebeleid daadwerkelijk effectief maakt en welke voorwaarden nodig zijn voor duurzame verandering. Deze award is dan ook een prachtige erkenning van een manier van werken waarin wetenschappelijke kwaliteit en maatschappelijke impact hand in hand gaan.

We zijn ontzettend trots op Jojanneke en feliciteren haar van harte met deze welverdiende onderscheiding!

Foto gemaakt door Zixiang Zheng

Houdt onze LinkedIn pagina in de gaten voor meer van deze updates.